Kasva myymäläesimieheksi

Kasva esimieheksi ja opiskele samalla lähiesimiestyön ammattitutkinto
Oletko kiinnostunut kaupan alasta ja esimiestyöstä? Haluatko kasvaa myymäläesimieheksi yhdistämällä työskentelyn ja opinnot? Kiinnostavatko sinua hyvät etenemismahdollisuudet? Mahtavaa, sopisit täydellisesti Kasva myymäläesimieheksi -koulutusohjelmaan!
Kasvamme kuukaudesta toiseen; avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ympäri Suomea. Sen vuoksi etsimme iloiseen joukkoomme kaltaisiasi ammattilaisia, joista voimme reilua palkkaa vastaan kouluttaa tulevia myymäläesimiehiä.
Löytääksemme sinut olemme käynnistäneet yhteistyössä Mercuria Kauppaoppilaitoksen kanssa koulutusohjelman, jossa koulutukseen osallistujat kerryttävät runsaasti osaamista niin kaupan alasta kuin esimiestyöstäkin samalla kun työskentelevät myymälässä. Ohjelma antaa erinomaiset valmiudet toimia myymäläesimiehenä.
Puolentoista vuoden oppimatka kaupan alaan ja esimiestyöhön
Kuulostaako edelleen sinun jutultasi? Hienoa! Jos lähdet mukaan, tarjoamme sinulle tarkoin suunnitellun oppimatkan, jonka aikana pääset perehtymään yritykseemme, käärimään hihat itsenäisissä myymälätehtävissä ja opiskelemaan kaupan alan esimiestyön periaatteita.
Pääset kasvattamaan osaamistasi vähitellen käytännön työn ja tarpeittesi mukaan räätälöityjen opiskelupäivien yhdistelmällä, mikä mahdollistaa ainutlaatuisen startin esimiestehtäviin.
Koulutusohjelma alkaa loppukeväästä ja päättyy seuraavan vuoden syksyllä.
Ohjelman jälkeen tarjoamme sinulle vuoropäällikön tehtävän, ja työsopimus on alusta alkaen toistaiseksi voimassaoleva.

Näin etenee matkasi esimieheksi
Koulutusohjelma muodostuu kahdesta jaksosta: perehdytysjaksosta ja syventävästä jaksosta.
Ensin työskentelet myyjänä noin neljä kuukautta ja opiskelevat samalla kaupan alan opintoja. Suoritat myös osan liiketoiminnan ammattitutkinnosta.
Toisessa vaiheessa siirryt myymälän esimiestiimiin vuoropäällikön tehtäviin. Suoritat samalla lähiesimiestyön ammattitutkinnon ja syvennyt esimiestyön saloihin. Työskentelet vähintään kahdessa eri myymälässä koulutusohjelman aikana.
Kaikki lähipäivät on räätälöity Lidlille, ja mukana on myös Lidlin puhujia, joten luvassa on mielenkiintoinen behind the scenes -oppimatka kansainvälisen kauppaketjun toimintaan.
Lähiopetuspäiviä on 19, joista noin puolet järjestetään etänä ja puolet Mercurian tiloissa Vantaalla. Mahdolliset matka- ja majoituskulut katetaan osallistujille.

Millaista vuoropäällikön työ on?
Vuoropäällikkönä työskentelet osana myymälän esimiestiimiä, joka koostuu muista vuoropäälliköistä, apulaismyymäläpäälliköistä ja myymäläpäälliköstä. Tärkein johtamiseen liittyvä tehtäväsi on toimia esimerkkinä, istuttaa kanssaihmisiisi intoa ja kannustaa heitä kohti erinomaista työilmapiiriä ja asiakaspalvelua.
Laajemmin katsottuna huolehdit myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja myymälän arjen sujumisesta – esimerkiksi siitä, että tuotteita tilataan myyntiin juuri sopiva määrä. Pääset myös iskemään kätesi saveen, sillä johdollisten tehtävien lisäksi työnkuvaasi sisältyy muun muassa kassatyöskentelyä, kuorman purkua ja hyllytystä. Monipuolista ja mukavaa!
Mitä mietit, tuleva esimies?
-
Sopisinko Kasva myymäläesimieheksi -koulutusohjelmaan?
-
Missä kaupungissa voin suorittaa koulutusohjelman?
-
Millaista palkkaa saan koulutusohjelman aikana?
-
Millainen lähiesimiestyön ammattitutkinto on?
-
Mitä koulutusohjelman jälkeen tapahtuu?
-
Milloin koulutusohjelma alkaa?
-
Miten voin hakea koulutusohjelmaan mukaan?
Kasva myymälä- esimieheksi
Faktat pöytään
"Kaikilta löytyy se me-henki."
"Me halutaan tehdä ja onnistua yhdessä. Jos on vaikeita päiviä, kaikki tsemppaavat."
Nea, vuoropäällikkö
