Oletko kaupan alan raudanluja ammattilainen? Onko sinussa ainesta vastaamaan kokonaisen myymälän toiminnasta? Hienoa, sopisit täydellisesti meille myymäläpäälliköksi!

Myymäläpäällikkönä olet osa esihenkilötiimiä ja vastuussa myymäläsi päivittäisestä johtamisesta sekä sille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Toimit asiantuntevien työntekijöiden kannustavana esihenkilönä ja vastaat kaikesta tavoitteelliseen henkilöstöjohtamiseen liittyvästä – rekrytoinnista, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista. Olet myös tärkeässä roolissa uusien toimintojen käyttöönotossa sekä myynnin kehityksessä ja suunnittelussa. Johtamistehtävien ohella pääset päivittäin upottamaan kätesi saveen myymälän puolella. Raportoit työstäsi 3–7 myymälää johtavalle aluepäällikölle.

• Innostavaa otetta ihmisten ja asioiden johtamiseen – olet hieno yhdistelmä määrätietoista, motivoivaa ja ymmärtäväistä
• Aiempaa kokemusta kaupan alasta ja esihenkilötyöstä – olet monessa sopassa keitetty tunnuslukujen tulkitsija
• Kykyä hahmottaa ja hallita suuria kokonaisuuksia – olet stressinhallinnan ja multitaskaamisen mestari, ja pystyt yllättävissäkin tilanteissa pitämään pääsi kylmänä
• Asiakaslähtöisyyttä ja liiketoiminnallista ajattelua – otat huomioon sekä asiakkaiden, työntekijöiden että yrityksen tarpeet
• Tehtävään soveltuvaa koulutusta – olet ehkä merkonomi, tai suorittanut kenties jonkin yllättävän tutkinnon, jonka soveltumista tehtävään emme ole edes hoksanneet
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa – sinulla ei mene jauhot suuhun, jos asiakas kysyy sulhaspiirakoiden tai ”deittien” perään (jälkimmäisillä hän todennäköisesti tarkoittaa taateleita)

• Vaativia, itsenäisiä ja monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on täynnä elämää
• Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin
• Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen tärkeyteen
• Kattavan perehdytyksen – käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen; tuoreelle myymäläpäällikölle tarjoamme jopa viiden kuukauden perehdytysjakson
• Kilpailukykyisen palkan – kokemuksesi karttuessa pääset yhä isommille tienesteille
• Kokoaikaisen, kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa
• Autoedun – haluamme, että työsi rullaa eteenpäin mahdollisimman mukavasti
• Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen – pääset valmentamaan itseäsi säännöllisesti yhdessä muiden myymäläpäälliköiden kanssa
• Uusia uramahdollisuuksia – osoittamalla potentiaalisi voit edetä esimerkiksi projektipäällikön tai aluepäällikön tehtäviin

Etsimme säännöllisesti uusia esimiehiä myymälätiimiimme! Kurkkaa avoimet myymäläpäällikön tehtävät Avoimet työpaikat -osiossa.