Oletko kiinnostunut kaupan alasta ja esimiestyöstä? Onko sinussa ainesta reiluksi esimieheksi, joka valaa työyhteisöön energiaa ja me-henkeä? Hienoa, sopisit täydellisesti meille apulaismyymäläpäälliköksi!
Apulaismyymäläpäällikkönä eli ”apparina” kuulut ammattimaiseen esimiestiimiimme ja sinulla on tärkeä rooli ihmisten, asiakaskokemuksen ja myynnin johtajana. Henkilöstöpuolella päätehtäviäsi ovat työntekijöiden kouluttaminen, kehittäminen ja kannustaminen. Asiakaskokemuksen ja myynnin asiantuntijana puolestaan vastaat myymälän viihtyvyydestä, toiminnasta ja menestyksestä, tunnuslukujen analysoinnista sekä niihin perustuvien päätösten tekemisestä yhdessä myymäläpäällikön kanssa. Esimiestehtävien lisäksi pääset päivittäin upottamaan kätesi saveen myymälän puolella.
Tällaisia asioita toivomme sinulta
- Iloista asiakaspalveluasennetta – hymysi ei hyydy kiireenkään keskellä
- Aiempaa esimieskokemusta – olet harjaantunut johtamaan ihmisiä ja lukemaan tunnuslukuja
- Innostavaa otetta johtamiseen – olet hieno yhdistelmä määrätietoista, motivoivaa ja ymmärtäväistä, ja sinulla riittää intoa ja ideoita toimintojen kehittämiseen
- Kykyä hahmottaa ja hallita suuria kokonaisuuksia – olet stressinhallinnan ja multitaskaamisen mestari
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta – olet ehkä merkonomi, tai suorittanut kenties jonkin yllättävän tutkinnon, jonka soveltumista tehtävään emme ole edes hoksanneet
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa – sinulla ei mene jauhot suuhun, jos asiakas kysyy sulhaspiirakoiden tai ”deittien” perään (jälkimmäisillä hän todennäköisesti tarkoittaa taateleita)
Tätä kaikkea tarjoamme sinulle
- Vaativia, itsenäisiä ja monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on täynnä elämää
- Reilun ja vakaan työnantajan – pidämme työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. liikunta- ja kulttuuriedun sekä tuoreille vanhemmille vauvapakkauksen
- Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen tärkeyteen
- Kattavan perehdytyksen – käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen; tuoreelle apparille tarjoamme jopa neljän kuukauden perehdytysjakson
- Kokoaikaisen, kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa
- Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen – pääset nauttimaan tehtävääsi räätälöidyistä koulutuksista yhdessä muiden apparien kanssa
- Uramahdollisuuksia – osoittamalla potentiaalisi voit edetä myymäläpäällikön tai aluepäällikön tehtäviin
Tule työkaveriksemme!
Etsimme jatkuvasti uusia tähtiä appareiksi eli apulaismyymäläpäälliköiksi! Kurkkaa avoimet apulaismyymäläpäällikön tehtävät Avoimet työpaikat -osiossa.
Tätä kaikkea tarjoamme sinulle
Jokainen lidliläinen saa ePassin, johon kilahtaa säännöllisesti rahaa liikuntaan, kulttuuriin ja työmatkoihin. Näin voit itse päättää, miten haluat piristää ja helpottaa arkeasi.
Yhteistyökumppanimme tarjoavat lidliläisille etuja ja alennuksia esimerkiksi liikunta- ja majoituspalveluista. Lidliläinen saa nämä edut käyttönsä Cardu-sovelluksella.
Kun aloitat työsi Lidlissä, saat oman kummin. Hän toivottaa sinut tervetulleeksi, auttaa tutustumaan työyhteisöösi ja opastaa käytännön asioissa.
Meillä on liikkuminen verissä ja olemme saaneet Suomen aktiivisin työpaikka -sertifikaatin. Luomme mahdollisuuksia liikkua niin töissä kuin sen ulkopuolella. Se voi tarkoittaa esimerkiksi taukojumppaa tai maratonreissua Saksaan.
Me tuemme, kun lidliläisen elämässä tapahtuu. Joskus se tarkoittaa sitä, että perhe kasvaa. Silloin me muistamme lidliläistä vauvapakkauksella, joka sisältää yllätyksiä niin vanhemmalle kuin lapselle.
Lidliläiset saavat mahdollisuuksia virkistäytyä firman piikkiin. Me esimerkiksi säännöllisesti juhlimme ja liikumme yhdessä sekä vietämme laatuaikaa tiimimme kanssa.
Meidän Lidl
Faktat pöytään
Juuso, vuoropäällikkö
"Siis kyllähän täällä välitetään henkilökunnasta."
"Meillä on hirveän hyvä perehdytys – oli sitten uusi työntekijä tai kesätyöntekijä. Työhyvinvointiin ja turvallisuuteen panostetaan, ja meillä on hirvittävän hyviä liikuntaetuja."
